西南联大与清华校长梅贻琦日记：通才教育和学术自由
作为投资者和创业者集一身的角色，我感觉挺尴尬的，使得有时候有自言自语。 1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。
特鲁多欢迎安倍来访，口误将日本说成中国
按当下新股上市后表现估算，绝味食品市值超百亿毫无悬念。 其大数据价值主要体现在三个方面：1.在内容制作环节，找到符合市场品味的IP;2.在影片宣发环节，有效触达用户;3.在放映环节，指导影片场次安排，反映热销指数。 同时，会出现不少“跨界”的闯入者，其他领域类型的IP，也会通过内容衍生的方式进入短视频领域。没想到，《朝阳群众奥运台》等时长在四五分钟的视频片段在网上格外受欢迎，从开幕式当天流量就猛涨，最多单天播放量过千万，16天累计播放量超过3亿。
牛市加餐重仓150只个股 券商自营一季度"好这口"
有鉴于此，张兰也决定引入外部投资者。
杜特尔特再呛加拿大：不运走垃圾 就“埋了”加使馆
我们内部的文化要用户第一，包括商户第一。
低调又时髦，这才是男人眼中的男人
360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿? 就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。
中国式相亲背后：讲户口、讲房产，就是不要讲感情
在创业早期，不管你是高估值，还是低估值，你在B轮融资上失败的概率高达90%，而你的公司估值既可以是500万欧，也可以高到2200万欧。
